Formation « spéciale »
Membre CSSCT
Objectifs
- Connaître le fonctionnement de la CSSCT.
- Participer à la démarche de prévention
de l’entreprise. - Assister le chef d’établissement dans la
gestion des risques. - Participer à la mise à jour du DUERP.
- Etablir des plans de prévention et mettre
en place des process d’alerte.
Le programme
Entreprises de plus de 300 salariés.
Notre formation « spéciale » CSSCT s’adresse à tous les membres en place ou nouvellement nommés dans leurs fonctions.
A l’issue de cette formation, les stagiaires connaîtront parfaitement les prérogatives de la CSSCT et leurs missions.
Contenu indicatif
- Le DUERP.
- L’évaluation des risques professionnels.
- L’analyse d’un AT.
- Mener une enquête et recueillir l’information.
- Mettre à jour son PAPRIPACT.
- Le RHSAS (référent harcèlement sexuel et
agissement sexiste). - La prévention primaire, secondaire et tertiaire.
Techniques pédagogiques
- Apport de connaissances théoriques.
- Échanges interactifs.
- Étude de cas pratiques.
- Ludopédagogie pour faciliter l’ancrage mémoriel.
Modalité d’évaluation
- Evaluation à chaque fin de session.
- Cas pratique sur une unité de travail.
Organisation et modalité
Formation en présentiel ou distanciel.
Moyen d’encadrement
- Evaluation à chaque fin de session.
- Cas pratique sur une thématique choisie par
le groupe (AT, cas de harcèlement sexuel
Obtention finale
Certificat de réalisation
Documentation
Boîte à outils stagiaire avec base documentaire remise en fin de formation.
Pré-requis
Être membre de la CSSCT
Être président de la CSSCT
Public cible
Elus CSE
Membres CSSCT
Nombre de participants
12 maximum conseillé
Inter ou Intra
Durée
3 jours
Réf règlementaires
Article L2315-36 du CT
Ordonnance n° 2017-1386
du 22 septembre 2017
Ordonnance n° 2017-1718
du 20 décembre 2017
