ÉLUS CSE SSCT
(Plus de 300 salariés)
Objectifs
- Distinguer les attributions et les moyens en matière de santé et de sécurité
- Connaître le périmètre d’intervention du CSE et les missions des élus du CSE
- Mettre en place et faire fonctionner les différentes commissions
- Le rôle du CSE dans une démarche de prévention
Le programme
Entreprises de plus de 300 salariés.
A l’issue de la formation, les stagiaires auront toutes les clefs pour favoriser et faciliter le dialogue social au sein de l’entreprise, en devenant des acteurs incontournables de la prévention.
Contenu indicatif
- Le représentant de proximité et ses missions
- Le cadre de la prévention des risques professionnels
- L’environnement juridique du CSE
- Construire un plan de coactivité
- Les visites et inspections
- Le DUERP
- Le référent harcèlement sexuel
Techniques pédagogiques
- Apport de connaissance théoriques
- Echanges interactifs
- Etude de cas pratique
- Ludopédagogie pour faciliter l’ancrage mémoire
Modalité d’évaluation
- Evaluation à chaque fin de session
- Cas pratique sur une unité de travail
Organisation et modalité
- Formation en présentiel
- Possibilité de fractionner en 3 jours + 2 jours
Moyen d’encadrement
Un formateur diplômé.
Obtention finale
Certificat de réalisation remis en fin de formation
Documentation
Boîte à outils stagiaire avec base documentaire remise en fin de formation
Pré-requis
Exercer un mandat CSE dans une entreprise de plus de 300 salariés
Avoir un mandat par délégation du CSE
Public cible
Elus CSE
Membres CSSCT
Représentants syndicaux
Représentants de proximité
Nombre de participants
12 maximum conseillé Inter ou Intra
Durée
5 jours initial ou renouvellement
Réf règlementaires
Art 2315-16 du CT
Art L 2315-63 du CT
Art L 2315-18 et suivants du CT
Décret n° 2020-943 du 29 juillet 2020
